Een MoM sessie is geschikt voor organisaties waar het beleid nog niet als één geheel wordt ervaren. Er heerst binnen het bedrijf een bepaald gevoel, maar er is nog geen exacte verklaring. Er moeten belangrijke beleidsbeslissingen genomen worden, maar het blijft hangen in piekeren over verschillende scenario’s, een gevoel van onzekerheid of ontevredenheid. Het is lastig om vanuit eigen kracht directe invulling te geven.